كما عودناكم كل سنة، المكتب النقابي لشركة بيست بسكوى مروك، وبالشراكة المتميزة مع جمعية الخير للتنمية الاجتماعية والثقافية والرياضية، احتفلنا اليوم باليوم العالمي للطفل بطريقة تليق بأبطالنا الصغار. تضمن البرنامج باقة من الفقرات الترفيهية الممتعة، والمسابقات المسلية، والألعاب التفاعلية التي رسمت البسمة على وجوه مئات الأطفال، إلى جانب توزيع هدايا قيّمة وجوائز تشجيعية.

شرف الحفل حضور السيدة رئيسة المجلس الجماعي لمدينة حد السوالم، وعدد من الشخصيات البارزة التي أضافت للمناسبة مزيداً من التميز والبهجة.

وتقديراً لدورهم الدائم في إنجاح مثل هذه المبادرات، نتوجه بالشكر الجزيل إلى:

- إدارة شركة بيست بسكوي مروك

- جمعية الخير للتنمية الاجتماعية والثقافية والرياضية

- كافة المتطوعين والمنظمين

- وشكر خاص وممتن لشركة النقل S.T.A.T على حضورها الدائم والمتميز، وعلى توفير النقل الآمن والمريح للأطفال في كل مناسبة.

الأطفال هم أمل الأمة ومستقبلها، والعناية بهم وإسعادهم واجب وشرف لنا جمي 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

استمرارًا لبرنامجنا الهادف لتعزيز التواصل المباشر مع جميع العاملين، يسُرّ المكتب النقابي أن يُعلن عن عقد اللقاء التواصلي الخامس.

🗓️ اللقاء كان هذه المرة مخصصًا مع المسؤولين المباشرين عن 👷 عمال الفوج الثالث (3).

✨ هدف اللقاء:

ناقشنا سُبل تعزيز جسور التعاون المشترك وتبادلنا الآراء بكل صراحة وشفافية حول القضايا والتحديات التي تواجه عمال الفوج.

رسالتنا واضحة: نلتزم بالعمل على تحسين ظروف العمل وضمان الحقوق الكاملة للجميع، إيمانًا منا بأن الحوار البناء هو أساس التطور والتقدم.

لقد كان اللقاء فرصة لتعميق التفاهم المشترك، ونتطلع إلى أن تساهم مخرجاته في رفع مستوى الإنتاجية والحفاظ على كرامة العامل.

نتقدم بخالص الشكر والتقدير لجميع المشاركين على تفاعلهم ومساهمتهم الإيجابية في إثراء هذا اللقاء.

معًا لتحقيق بيئة عمل عادلة ومحفزة!

عن المكتب النقابي

عُقد اليوم اللقاء تواصلي الرابع مع المسؤولين المباشرين عن عمال الفوج الثاني .

من محاور اللقاء:

 - تبادل الآراء بكل شفافية حول القضايا العمالية الراهنة.

 - مناقشة سبل تعزيز الحقوق المشروعة وتحسين بيئة العمل بشكل ملموس.

لقد كان اللقاء فرصة قيمة لتبادل الأفكار وتعزيز جسور التواصل الفعّال بين المكتب النقابي والمسؤولين. إننا نؤمن بأن مثل هذه الجهود المشتركة هي السبيل الوحيد نحو تحسين بيئة العمل وضمان الكرامة وزيادة الإنتاجية.

نشكر جزيل الشكر جميع المشاركين على مساهمتهم الفعّالة والتزامهم بإنجاح هذا الحوار.

معًا نحو غدٍ أفضل وبيئة عمل أكثر إنصافًا

عن المكتب النقابي

 في إطار حرصه المتواصل على تتبع شؤون وقضايا الشغيلة، وتأكيداً على الدور المحوري للمرأة العاملة، نظم المكتب النقابي لقاءً تواصلياً مع المسؤولات عن الخطوط (Chefes d'équipe).

تم خلال هذا اللقاء، الذي سادته روح المسؤولية والشفافية، مناقشة عدة نقاط هامة تتعلق بـ:

 تحسين ظروف العمل وبيئة الإنتاج.

 تذليل الصعوبات والتحديات التي تواجه المسؤولات في عملهن اليومي.

تعزيز دورهن القيادي في الرفع من جودة الأداء والإنتاجية.

يؤكد المكتب النقابي على استمرار هذه اللقاءات كمنصة دائمة للحوار والاستماع، ويلتزم بالعمل على ترجمة المقترحات البناءة إلى خطوات عملية تخدم مصلحة جميع العاملين.

معاً نحو غدٍ أفضل وبيئة عمل أكثر إنصافاً!

 بكل فخر وسرور، نعلن عن بدء سلسلة لقاءاتنا التواصلية المباشرة مع عمال وعاملات شركة بيست بسكوي مروك.

تهدف هذه المبادرة إلى:

 ✅ تعزيز الحوار المفتوح والشفاف داخل الشركة.

 ✅ الاستماع إلى مقترحاتكم وآرائكم القيمة.

 ✅ العمل معاً على تحسين ظروف العمل وتحقيق التطور المستمر.

نؤمن بأنكم أساس نجاحنا، وأن صوتكم هو أهم ما نملك. ندعو الجميع للمشاركة الفعالة لنجعل بيئة عملنا أفضل!

معاً، نصنع النجاح. 🤝

#بيست_بسكوي_مروك #لقاء_تواصلي #عمال_المغرب #حوار_اجتماعي #بيئة_العمل

#المكتب_النقابي_بيست_بسكوي_مروك

#الإتحاد_المغربي_للشغل

 🎈✨ فلنصنع معًا ذكرى لا تُنسى في عيد الطفل 2025 شاركونا أفكاركم! ✨🎈

عمال وعاملات بيست بسكوي مروك ! 👋

مع اقتراب مناسبة عزيزة على قلوبنا جميعًا، وهي عيد الطفل ، نود أن يكون احتفال هذا العام مميزًا وحافلاً بالبهجة لأطفالنا الأحباء.

ولأنكم أنتم الأدرى بما يُسعد أطفالكم، نفتح باب المشاركة لجمع آرائكم واقتراحاتكم حول كيفية تنظيم هذا اليوم في 2025. نريد أن نسمع صوتكم لنجعل هذا اليوم حقاً من صنع العائلة:

1. 📅 متى وأين الاحتفال؟ 

 * هل ترون أن منتزه أو قاعة خارجية تكون أفضل؟

 * هل تفضلون أن يكون احتفالاً عائليًا في عطلة نهاية الأسبوع ؟

2. 🎁 ما هي الإضافات الممكنة؟ (الأنشطة والهدايا)

 * ما هي الأنشطة التي سيفرح بها الأطفال (مثل: عروض سحر، ألعاب نفخ، ورشات رسم، مسابقات رياضية)؟

 * ما نوع الهدايا أو التوزيعات التي ترونها مناسبة وتترك أثرًا (مثل: كتب تعليمية، ألعاب ذكية، قسائم شرائية)؟

 * هل هناك أي فكرة جديدة ومبتكرة ترغبون في إضافتها؟

شاركونا أفكاركم في التعليقات! 👇

تذكّروا: صوتكم مهم لنجعل هذه المناسبة ذكرى سعيدة ومشرقة في حياة أطفالنا، مستقبل شركة بيست بيست مروك!

#عيد_الطفل_2025

#بيست_بسكوي_مروك

#أطفالنا_مستقبلنا

#مشاركة_الموظفين

#روح_العائلة_Best Biscuits Maroc

شاركونا أفكاركم على الرابط: 

https://www.facebook.com/share/p/19j4o1scnd/

في أجواء مفعمة بالفرحة والتضامن، احتفل عمال وعاملات شركة "بيست بسكوي مروك" بيوم العمال العالمي (فاتح ماي 2025) بمدينة حد السوالم، في حدث مميز سلط الضوء على روح النضال والانتماء النقابي.  

عرف الاحتفال إقبالاً كبيراً، حيث تجاوز عدد الحاضرين 600 عامل وعاملة، مما يعكس الوعي المتزايد بأهمية هذه المناسبة كرمز للنضال من أجل الحقوق العمالية والعدالة الاجتماعية.  

حيت تعالت الأصوات والشعارات للتأكيد عن رفض السياسات اللااجتماعية واللاشعبية، وكذا التأكيد عن مواقف الاتحاد المغربي للشغل، الذي سيظل المدافع الأمين عن حقوق الطبقة العاملة المغربية، و سيظل رافضا للقوانين التراجعية المجحفة، وعلى رأسها القانون التكبيلي والتراجعي للإضراب، و كذا استمراره في النضال من أجل صون الحقوق والحريات النقابية، وتحسين ظروف العمل وتعميم الحماية الاجتماعية، وسن قوانين مالية اجتماعية، وأيضا إلغاء السياسات التقشفية، التي تحمل الفقراء فاتورة الأزمات. وتحديد سقف الأسعار. كما نندد مناضلوا الاتحاد المغربي للشغل بطنجة، بالإبادة الإسرائيلية في حق الشعب الفلسطيني، وطالبوا بدعم حقوقه الوطنية المشروعة.

انتهى الحفل بتجديد العمال والعاملات التزامهم بالعمل الجاد والمنتج، مع التأكيد على مواصلة النضال السلمي من أجل مكتسبات أفضل. كما عبر المشاركون عن فخرهم بهذا التجمع الكبير، الذي يعد تعبيراً حياً عن قوة الحركة العمالية في حد السوالم.  

بهذه المناسبة، يبقى فاتح ماي 2025 في ذاكرة عمال "بيست بسكوي مروك" يوماً تاريخياً يجسد وحدة الصف وقوة التضامن.  

تحية إجلال لكل عمال المغرب في يومهم العالمي.

 نداء فاتح ماي 2025

بسم الله الرحمان الرحيم

الحمد لله الذي جعل لنا نصيبا من النضال الوطني مع الشهداء والمجاهدين من اجل رفعة هذا الوطن

الحبيب.

فاتح ماي من كل سنة هو اليوم العالمي للشغيلة في جميع دول المعمور تخرج فيه الطبقة العاملة عن

بكرة أبيها مصداه الحناجر معبرة عما تؤول اليه أوضاعهم الاجتماعية والمادية في عيد الشغل إذ أن هذا

الأخير يجعل من الاحتفالية عيدا عماليا وصرخة نضالية تؤكد عزمها على مواصلة الطريق نحو المزيد

من المكتسبات والحفاظ على ما حققه بكل مكاتبه القطاعية بصفة عامة والجهوية يصفه خاصة.

منذ تأسيس المكتب النقابي لمصنع المواد الغذائية بست بيسكوي ماروك * بالسنة الإدارية 2011

المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل يتجمع سنويا بكل منضاليه لتثمين عمل سنوي جاد والوقوف

عند المنعطفات والبحث عن الامتيازات لتحقيق كرامة جميع العمال والعاملات وهو ما يؤكده مكتبنا

النقابي المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل والطبقة العاملة بصفة عامة والمنخرطة ضمن

صفوفه بصفة خاصة مؤكدين عزمهم مواصلة النضال بكافة الوسائل المشروعة من أجل الإقرار

الديمقراطي والعدالة الاجتماعية لعموم الماجورين. اذ يعتبر هذا الأخير الهم الأكبر الذي يشغل مناضلي

المكتب النقابي مند تأسيسه الى اليوم من اجل إعادة كرامة الطبقة الشغيلة، بداية بالمساواة بين العمال

والعاملات في الحقوق مرورا بإصلاح نظام التقاعد وصولا الى الزيادة في الأجور.

وبما ان لهيب الأسعار قد أثقل كاهل جميع المواطنين والمواطنات وعموم الجماهير الشعبية وامام

الصمت الحكومي للحكومة المغربية التي أصبحت تلعب دور المتفرج فأننا ندعو كل أطياف الطبقة

العاملة من داخل شركة بست بيسكوي ماروك خاصة ومن مدينة حد السوالم عامة

الشعبية من مختلف القطاعات المهنية الى المشاركة وبكثافة في المسيرة العمالية التي ستجوب شوارع

المدينة داخل تجمهر شعبي ستكون انطلاقته من امام مقر الاتحاد المغربي بحد السوالم يومه الخميس 01

ماي 2025 على الساعة 00 8 صباحا. كما لا ننسى دعمنا ومساندتنا للقضية الفلسطينية التي كانت

وستبقى معلنا عنها في كل احتفالاتنا النضالية

و عموم الجماهير

وخلاصة القول فلنؤكد نضالنا المتواصل والمتجدد دون كلل أو ملل من اجل تنمية اجتماعية واقتصادية

حمل مشعلها المكتب النقابي مند تأسيسه وذلك تحت شعار

صامدون- صامدون - موحدون بالعهد وافون وللحقوق والمطالب

محققون وعلى الاستقرار محافظون

أشرف السيد رياض مزُّور، وزير الصناعة والتجارة، على افتتاح التوسعة الجديدة للوحدة الصناعية لشركة Best Biscuits Maroc التابعة لمجموعة Anouar Invest، بحضور السيد الهاشمي بوتكراي، الرئيس المدير العام للمجموعة، والسيد رشيد السرايدي، نائب المدير العام، إلى جانب عدد من ممثلي الإدارة العليا وممثلي السلطات المحلية والجهات الحكومية.

وقد تم تنفيذ هذه التوسعة ما بين سنتي 2022 و2025، باستثمار يفوق 420 مليون درهم، بهدف إطلاق خطوط إنتاج جديدة للويفر والچينواز، وإحداث وحدة متخصصة في صناعة الشوكولاتة، مما سيساهم في تعزيز الطاقة الإنتاجية للشركة وتلبية حاجيات السوق الوطني والدولي، وخلق 700 منصب شغل مباشر و3500 منصب غير مباشر.

ويأتي هذا المشروع في إطار المخطط الاستثماري الشامل للشركة، الذي يناهز حجمه الإجمالي 700 مليون درهم، والذي سيمكن في مجموعه من خلق قرابة 1000 منصب شغل مباشر. وذلك تماشياً مع استراتيجية الوزارة الرامية إلى تعزيز السيادة الصناعية والغذائية، طبقاً للتوجيهات الملكية السامية.

وشهدت هذه المناسبة توقيع اتفاقية جديدة بين وزارة الصناعة والتجارة ومجموعة Anouar Invest، تروم إطلاق برنامج استثماري طموح يشمل إنشاء وحدة إنتاجية جديدة مجهزة بخطوط تصنيع متقدمة، بهدف تقليص الاعتماد على الواردات، والارتقاء بجودة العرض، وتعزيز الابتكار عبر تطوير منتجات جديدة ذات قيمة مضافة تعتمد على خبرة مغربية 100%.